Projectleider Vastgoed en Realisatie Opvanglocaties

Als projectleider vastgoed en realisatie opvanglocaties ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en ingebruikname van tijdelijke woonvoorzieningen en opvanglocaties in Purmerend. Je stuurt projecten aan van initiatief tot overdracht aan beheer, werkt samen met interne en externe partners en zorgt voor een succesvolle uitvoering van maatschappelijke huisvestingsopgaven binnen de gemeente.

• Initiëren, voorbereiden en realiseren van opvang- en huisvestingslocaties
• Uitvoeren en begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken
• Opstellen van projectplannen, businesscases en bestuurlijke besluitvormingsstukken
• Begeleiden van aanbestedings- en inkooptrajecten
• Coördineren van ontwerp-, vergunning- en realisatietrajecten
• Aansturen van interne en externe projectteams
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's
• Afstemmen met maatschappelijke organisaties, ketenpartners en bestuurders
• Zorgdragen voor een succesvolle overdracht naar beheer en exploitatie

• Afgeronde opleiding Bouwkunde, Vastgoed of vergelijkbaar op minimaal HBO-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider vastgoed, huisvesting of bouwkundige projecten
• Minimaal 2 jaar werkervaring met ontwikkeling, realisatie, verbouwing of transformatie van tijdelijke woonvoorzieningen, opvanglocaties of maatschappelijke huisvesting
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, stakeholdermanagement en samenwerking met maatschappelijke organisaties

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid, veiligheid en het welzijn van haar inwoners. Naast reguliere taken verzorgt de gemeente de opvang van ontheemden en andere tijdelijke huisvestingsopgaven, in samenwerking met maatschappelijke organisaties, ketenpartners en interne afdelingen. Team Vastgoed ontwikkelt, beheert en onderhoudt opvanglocaties en tijdelijke woonvoorzieningen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.