Projectleider vastgoed en gebiedsontwikkeling

Als projectleider vastgoed en gebiedsontwikkeling bij Gemeente De Bilt ben je integraal verantwoordelijk voor projecten waarin maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling centraal staan. Je stuurt op planning, financiën, risicobeheersing, bestuurlijke afstemming en stakeholdermanagement. Je werkt samen met interne en externe partners en wordt ingezet op diverse projecten die zich deels in de uitvoeringsfase bevinden.

• Leiden van projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling
• Inrichten van beheerorganisaties en voorbereiden van aanpassingen in binnen- en buitenruimte
• Realiseren van gebiedsontwikkelingen met maatschappelijk vastgoed en woningbouw
• Verantwoordelijk voor planning, financiën, risicobeheersing, bestuurlijke afstemming en stakeholdermanagement
• Samenwerken met interne disciplines en externe partners
• Volgen van financiële constructies, contractvorming en splitsingsaktes

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling
• Competenties: communicatief sterk, bestuurlijk-politieke sensitiviteit, positief kritisch, zelfstandige werkhouding, daadkracht, samenwerken, resultaatgericht, financieel inzicht

Gemeente De Bilt bestaat uit zes dorpen en werkt dagelijks aan een leefbare, groene en ondernemende omgeving voor 42.000 inwoners. Ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor samenwerking met inwoners en bedrijven. De organisatie richt zich op innovatie door betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners, met als doel het verbeteren van wonen, werken en recreëren in de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.