Projectleider vastgoed

Als projectleider vastgoed bij Gemeente Den Helder ben je verantwoordelijk voor het overzicht en de uitvoering van diverse vastgoed- en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Je brengt je vakinhoudelijke kennis in, werkt samen met collega’s en adviseert de wethouder. Je schakelt met bedrijven en bewoners, ontwikkelt participatieprocessen en houdt rekening met bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent proactief, verbindend en analytisch sterk.

• Overzicht houden op vastgoed- en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten
• Bewaken van planning en leiden van projecten
• Inbrengen van vakinhoudelijke vastgoedkennis
• Samenwerken met projectleiders en beleidsadviseurs
• Informeren en adviseren van de wethouder
• Aanspreekpunt voor portefeuillehouder
• Zelfstandig uitvoeren van projecten rondom vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling
• Inschatten van procesmatige risico’s en escaleren waar nodig
• Rekening houden met bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Schakelen met projectteam, bewoners en bedrijven
• Ontwikkelen en implementeren van participatieprocessen

• Afgeronde hbo bachelor opleiding in bouwkunde of vastgoed
• Minimaal drie jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als technisch beheerder/projectleider
• Kennis van technische installaties
• Ervaring met projecten op het gebied van verduurzaming van maatschappelijk vastgoed in de afgelopen drie jaar
• Minimaal vijf jaar ervaring als technisch beheerder/projectleider op het gebied van vastgoed bij een gemeente

Gemeente Den Helder is een overheidsorganisatie die zich richt op de ruimtelijke ontwikkeling en het beheer van vastgoed binnen de stad Den Helder. De gemeente werkt samen met verschillende partijen aan het verbeteren en verduurzamen van de stedelijke omgeving en biedt een professionele werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.