Projectleider uitvoering Ontwikkelstrategie Innovatief Maakdistrict Arnhem

Als projectleider uitvoering Ontwikkelstrategie Innovatief Maakdistrict Arnhem geef je regie aan de uitwerking en realisatie van de ontwikkelstrategie. Je organiseert samenwerking tussen interne en externe partners, bewaakt samenhang tussen deelprojecten en vertaalt de strategie naar concrete projecten en bestuurlijke besluiten. Je bent aanspreekpunt voor stakeholders en draagt bij aan de gebiedsontwikkeling Spoorzone Arnhem-Oost.

• Regie voeren op uitwerking en uitvoering van de Ontwikkelstrategie IMA
• Vertalen van de ontwikkelstrategie naar concrete projecten en bestuurlijke besluiten
• Organiseren van samenwerking tussen gemeente, marktpartijen en andere betrokken organisaties
• Bewaken van planning, financiën en onderlinge afhankelijkheden
• Aanspreekpunt voor ondernemers, StAB, Cleantech Park Arnhem, provincie en overige stakeholders
• Bewaken van samenhang met Spoorzone Arnhem-Oost, Rijnpark en Schaapsdrift
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Organiseren van de gefaseerde uitvoering van de ontwikkelstrategie

• Afgeronde opleiding op WO-niveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen complexe integrale gebiedsontwikkeling bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van een gebiedsvisie en/of ontwikkelstrategie naar een uitvoeringsprogramma of uitvoeringsstrategie
• Ervaring met aansturen van integrale projectteams
• Ervaring met voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met minimaal één complexe gebiedsontwikkeling met meerdere ruimtelijke, economische en bestuurlijke belangen
• Ervaring met samenwerking met meerdere disciplines, waaronder ten minste drie van: planeconomie, grondzaken, ruimtelijke ordening, vastgoed, economie, mobiliteit, communicatie, beheer
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
• Ervaring met uitvoering van een ontwikkelstrategie bij herstructurering van bedrijventerreinen, economische ontwikkeling of transformatie van werklocaties
• Ervaring met samenwerking tussen overheid, ondernemers, provincie en overige externe stakeholders binnen gebiedsontwikkeling
• Ervaring met grondbeleid, gebiedsexploitaties of financiële strategie binnen gebiedsontwikkelingen
• Kennis van werklocaties en gebiedsontwikkeling
• Affiniteit met de ontwikkeling Spoorzone Arnhem-Oost
• Procesmatig en proactief kunnen werken
• Slagvaardig en resultaatgericht
• Conceptueel en abstract kunnen denken
• Goede kennis van gemeentelijke organisatie
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Goede afstemming en samenwerking met directe stakeholders
• Ervaring met participatie en communicatie rondom gebiedsvisie
• Omgevingsbewustzijn, visie, organisatiesensitiviteit, verbindend leiderschap, klantgerichtheid

Gemeente Arnhem is een vooruitstrevende gemeente in Gelderland die zich richt op duurzame gebiedsontwikkeling en innovatie. De organisatie werkt aan de versterking van de economische functie van Arnhem en de ontwikkeling van werklocaties binnen Spoorzone Arnhem-Oost. De afdeling Project- en Interimmanagement B ondersteunt bij complexe projecten en gebiedsontwikkelingen in de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.