Projectleider Studentenhuisvesting

Als projectmanager bij de afdeling Programma’s en Projecten ben je verantwoordelijk voor het realiseren van 1.800-2.100 studentenwoningen op het Campusterrein van de TU Delft. Je begeleidt complexe processen, stuurt op planning en financiën en verbindt verschillende belangen. Je werkt aan een levendige, innovatieve omgeving en zorgt voor participatie en communicatie met belanghebbenden. Je draagt bij aan het versterken van de campus als stadsentree en het verbeteren van de leefbaarheid.

• Verlichten van de urgente woningnood voor studenten
• Creëren van een levendig, verbonden en innovatief interactiemilieu
• Verbinden van de Campusgebieden met de ontwikkeling
• Verlevendigen van bestaande sportfuncties
• Geven van een kwaliteitsimpuls aan het gebied
• Realiseren van ondersteunende voorzieningen in de plint en openbare ruimte
• Uitvoeren van een participatietraject met belanghebbenden
• Communiceren over de voortgang van planonderdelen
• Managen van planning, financiën en belangen
• Realiseren van 1.800-2.100 studentenwoningen in drie fases

• Ervaring met het begeleiden van in- en externe processen
• Creatieve en professionele sturing kunnen geven
• Goed kunnen omgaan met tegengestelde belangen
• Sterke onderhandelingsvaardigheden
• Stevig doorzettingsvermogen en koersvastheid
• Grip op planning en financiën
• Ervaring met het verbinden van mensen en belangen
• Balans kunnen vinden tussen bestuurlijke, politieke en sociale belangen
• Daadkrachtig en verbindend kunnen werken

De opdrachtgever is de afdeling Programma’s en Projecten van de gemeente Delft. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het managen van grote interne en externe projecten, processen en programma’s binnen het sociale, veiligheids- en ruimtelijke domein. De afdeling biedt een open en uitdagende werkomgeving en is betrokken bij de ontwikkeling van studentenhuisvesting op het Campusterrein van de TU Delft.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.