Projectleider Openbare Ruimte Gebiedsontwikkelingen

Als projectleider Openbare Ruimte Gebiedsontwikkelingen werk je zelfstandig aan gebiedsontwikkelingen zoals De Star en diverse onderwijsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg van het openbaar gebied, het bouwrijp maken van kavels, de coördinatie van ondergrondse infrastructuur en de voorbereiding en realisatie van tijdelijke onderwijshuisvesting. Je stemt af met interne en externe stakeholders en stuurt aannemers en leveranciers aan. Je bewaakt de voortgang, financiën en kwaliteit en rapporteert hierover aan de opdrachtgever.

• Opstellen en bewaken van de projectplanning
• Financiële sturing
• Aanvragen van benodigde onderzoeken en vergunningen
• Organiseren en uitvoeren van aanbestedingen
• Coördineren van voorbereidingswerkzaamheden op locatie, waaronder bouwrijp maken, nutsvoorzieningen en bereikbaarheid
• Afstemmen met interne en externe stakeholders
• Aansturen van aannemers en leveranciers tijdens de uitvoering
• Signaleren en beheersen van risico’s, afwijkingen en knelpunten
• Rapporteren over voortgang, financiën en kwaliteit aan de opdrachtgever

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Openbare Ruimte
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider Openbare Ruimte binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van planningen en faseringsplannen voor projecten in de openbare ruimte met bouwontwikkelingen
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van civiele techniek
• Aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met coördinatie kabels en leidingen in samenwerking met kabel en leidingbedrijven
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van en ervaring met Microsoft Project en Prince2 systematiek

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Samen met 750 collega’s wordt gewerkt aan optimale dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een focus op vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. De afdeling Projectmanagement en Advies (PMA) fungeert als het interne projectbureau voor complexe en unieke projecten binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.