Projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem

Als projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een stabiele, beheerbare en toekomstbestendige basis van het onderhoudsmanagementsysteem Ultimo. Je stuurt de overgang van ontwerp naar realisatie aan, borgt samenhang tussen processen, systemen en data, en werkt nauw samen met interne en externe partijen. Je draagt bij aan de uniformering en datagedreven inrichting van onderhoudsprocessen.

• Realiseren van de initiële inrichting van Ultimo conform architectuur, procesontwerp en Programma van Eisen.
• Realiseren van een eerste werkende implementatie geschikt voor pilot- en productiegebruik.
• Borgen van de samenhang tussen processen, systemen en data.
• Aansturen van de overgang van ontwerp naar realisatie en ingebruikname.
• Afstemmen en samenwerken met de interne organisatie en de externe leverancier.

• Minimaal in het bezit van een HBO-diploma.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement op het gebied van datamanagement, onderhoudsmanagementsystemen (OMS).
• Ervaring met proces, data en systeemintegratie.
• Ervaring met implementatie van asset- of onderhoudsmanagementsystemen en procesmanagement bij een waterschap.
• Ervaring met leveranciersmanagement.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met implementatie- en migratietrajecten van OMS in relatie tot ArcGIS.
• Ervaring met datagedreven werken en organisatieverandering.
• Ervaring met werken in een spanningsveld tussen operatie, IV en architectuur.
• Ervaring met fasegewijze implementaties.

Wetterskip Fryslân is verantwoordelijk voor het beheer van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit in de provincie Fryslân. De organisatie ontwikkelt zich richting strategisch assetmanagement en zet in op datagedreven, voorspelbare en integrale processen. Wetterskip Fryslân werkt aan een veilige en leefbare provincie voor mens en natuur, nu en in de toekomst.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.