Projectleider Gebiedsontwikkeling – Wouwervallei Fase 2

Als projectleider gebiedsontwikkeling Wouwervallei Fase 2 leid je het proces naar een gedragen voorlopig ontwerp. Je werkt samen met bewoners, grondeigenaren en partners, stuurt een extern adviesbureau aan en organiseert participatie. Je bewaakt planning en kwaliteit en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Je verbindt belangen en benut kansen voor natuur en waterbeheer in een lokaal betrokken omgeving.

• Procesregie voeren richting een gedragen voorlopig ontwerp.
• Relaties onderhouden met grondeigenaren, bewoners en partners.
• Participatie organiseren en belangen verbinden.
• Een adviesbureau aansturen voor ontwerp en technische uitwerking.
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden richting de Perspectiefnota 2027.
• Kansen meenemen zoals een levensboslocatie en een faunapassage onder de A58.
• Planning en kwaliteit bewaken richting een projectplan eind 2026.

• Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, natuurontwikkeling of wateropgaven.
• Kennis van waterbeheer, natuurontwikkeling of landschapsinrichting.
• Ervaring met participatieprocessen en co-creatie.
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Omgevingsbewust.
• Verbindend leiderschap.
• Communicatief sterk.
• Resultaatgericht.
• Organisatiesensitief.
• Creatief in oplossingen.
• Betrouwbaar en zorgvuldig.

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgt de organisatie ervoor dat producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.