Projectleider Gebiedsontwikkeling (Herontwikkeling Gemeentehuislocatie)

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kaders en het begeleiden van de initiële projectfasen rondom de herontwikkeling van het voormalige gemeentehuis in Borne. Je regisseert de initiatief- en definitiefase, organiseert overleggen met stakeholders en stelt bestuurlijke adviezen op. Je werkt zelfstandig aan het voorbereiden van het sloopproces, ontwikkelperspectief en marktbenadering, zodat het bestuur onderbouwde besluiten kan nemen.

• Opstellen van ruimtelijke, programmatische en financiële kaders voor de herontwikkeling
• Begeleiden en structureren van het proces binnen de beginfase van de gebiedsontwikkeling
• Organiseren en begeleiden van overleggen met externe stakeholders
• Opstellen van bestuurlijke adviezen voor college en gemeenteraad
• Toetsen van ambities op financiële, juridische en technische haalbaarheid
• Voorbereiden en begeleiden van het sloopproces, inclusief aanbesteding
• Opstellen van een ontwikkelperspectief en marktbenaderingsstrategie
• Opstellen van bestuurlijke besluitvormingsstukken

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van planologie, bouwkunde, vastgoedkunde of ruimtelijke ordening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met externe partijen / stakeholders
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur en college
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Borne is een kleinschalige en betrokken organisatie waar mensen elkaar kennen en samenwerken aan grote uitdagingen en kansen. De gemeente waardeert diversiteit en respect en streeft naar een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en bijdragen aan een beter Borne. Gemeente Borne werkt verbindend en regisserend samen met de Bornse gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.