Projectleider Gebiedsontwikkeling

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling bij Gemeente Cranendonck ben je verantwoordelijk voor het vlottrekken, sturen en realiseren van grote gebiedsontwikkelingsprojecten binnen het Ruimtelijk Domein. Je stuurt projectgroepen aan, voert verkennende gesprekken met belanghebbenden en zorgt voor integrale planningen. Daarnaast organiseer je bestuurlijke besluitvorming en borg je de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen de organisatie.

• Herstarten en voortgang realiseren van toegewezen gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de woningbouwprogrammering.
• Operationeel aansturen van projectgroepen en vakcollega’s om projectdoelen te behalen.
• Opstellen en bewaken van integrale planningen voor gebiedsontwikkeling.
• Verkennende gesprekken voeren met grondeigenaren en belanghebbenden.
• Onderhandelingen voeren over verwervingen en overeenkomsten.
• Advies geven over aanpak en strategie voor vervolgtrajecten.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en organiseren van besluitvorming.
• Organiseren en opstarten van benodigde processtappen voor het vervolg.
• Zorgdragen voor tijdige en passende informatievoorziening aan College en Raad.
• Implementeren en doorontwikkelen van projectmatig werken binnen de organisatie.
• Borgen van overdracht van acties, documentatie en projectkennis naar de organisatie.

• Senior expertise binnen het Ruimtelijk Domein.
• Aantoonbare ervaring met complexe (woningbouw)gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke ordening bij overheden.
• Ervaring met het aansturen van multifunctionele projectteams en vakcollega’s.
• Ervaring met organisatorische doorontwikkeling van projectmatig werken en kennisborging.
• Aantoonbare ervaring met onderhandelingen en positionering daarin.

Gemeente Cranendonck is een overheidsorganisatie in Budel die zich richt op ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw. De organisatie werkt aan ambitieuze gebiedsontwikkelingsprojecten en stimuleert de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen het Ruimtelijk Domein. De gemeente zoekt tijdelijke versterking vanwege een behoefte aan extra projectcapaciteit en vakinhoudelijke expertise.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.