Projectleider gebiedsontwikkeling

Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het verder brengen van vier complexe gebiedsontwikkelings- en woningbouwprojecten in Ridderkerk. Je stuurt projectteams aan, begeleidt planvorming, vergunningentrajecten en ruimtelijke procedures, en werkt nauw samen met externe stakeholders zoals woningcorporaties. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en bestuurlijke processen en fungeert als eerste aanspreekpunt richting partners.

• Regie voeren over ruimtelijke projecten en zelfstandig projectteams aansturen
• Beoordelen van projectproducten zoals planningen, ontwerpen, kostenramingen en bestekken
• Bewaken van voortgang op basis van GROTIK-indicatoren
• Organiseren, voorbereiden en deelnemen aan interne en externe overleggen
• Voorzitten van projectvergaderingen en organiseren van bewonersavonden
• Opstellen en archiveren van projectdocumentatie
• Informeren en adviseren van portefeuillehouder en bestuur
• Begeleiden van vergunningentrajecten, BOPA-procedures en anterieure overeenkomsten
• Bewaken van planning, financiën, kwaliteit en bestuurlijke processen
• Sturen op integraliteit tussen woningbouw, openbare ruimte en civiele projecten
• Fungeren als gemeentelijk opdrachtgever richting civiel projectleiders

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met complexe ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming
• Ervaring met de Omgevingswet en BOPA-procedures
• Ervaring met anterieure overeenkomsten en kostenverhaal
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe projecten

Gemeente Ridderkerk is een lokale overheid die zich richt op ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw binnen de gemeente. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan diverse projecten in samenwerking met externe partners zoals woningcorporaties. De organisatie kenmerkt zich door bestuurlijke complexiteit en een focus op integrale gebiedsontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.