Projectleider Gebiedsontwikkeling

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire teams en het realiseren van ruimtelijke projecten zoals nieuwe woonwijken en reconstructies. Je vertaalt politieke ambities naar tastbare resultaten, onderhandelt met ontwikkelaars en woningcorporaties, en betrekt bewoners actief bij de plannen. Je bewaakt het proces van begin tot eind en zorgt dat projecten binnen tijd, kwaliteit en budget worden afgerond.

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams
• Onderhandelen met projectontwikkelaars en woningcorporaties
• Voorbereiden van college- en raadsvoorstellen
• Organiseren van informatieavonden en participatie met bewoners en belanghebbenden
• Afstemmen met bestuur, ontwikkelaars, omgeving en collega’s
• Realiseren van projecten binnen tijd, kwaliteit en budget

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
• Afgeronde WO-master opleiding
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling binnen gemeenten (gunningscriterium)
• Aantoonbaar aanvullende opleiding op het gebied van stedenbouw en landschapsarchitectuur of verandermanagement (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als programmamanager/projectleider met de ontwikkeling van woonwijken binnen een gemeente <30.000 inwoners (gunningscriterium)
• Communicatief vaardig, legt makkelijk contact en weet draagvlak te creëren

Gemeente Voorschoten is een groene gemeente in de Leidse regio met ruim 26.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een mensgerichte aanpak en een hechte gemeenschap. Voorschoten staat bekend om haar brede maatschappelijke betrokkenheid, sterk lokaal bestuur en een team dat zich inzet voor het welzijn van inwoners en ondernemers. De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.