Projectleider gebiedsontwikkeling

Als projectleider gebiedsontwikkeling bij Gemeente Pekela ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het planontwikkelingsproces van initiatief tot realisatie. Je leidt een multidisciplinair projectteam, bepaalt de koers op strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare projectplannen. Je bewaakt voortgang, financiën en kwaliteit, organiseert risicomanagement en levert een bijdrage aan stedelijke vernieuwing, groene infrastructuur en duurzame mobiliteit.

• Aansturen van het volledige planontwikkelingsproces van initiatief tot realisatie
• Leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam
• Bepalen van de koers van de planontwikkeling op strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Vertalen van beleidsdoelen naar concrete, haalbare en uitvoerbare projectplannen
• Bewaken van voortgang, financiën en kwaliteit
• Organiseren van effectief risicomanagement
• Betrekken van de juiste expertise op het juiste moment

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke ordening
• Aantoonbare werkervaring met woningbouw
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het bestuur
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement
• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheid
• Resultaatgerichtheid en organisatiekracht

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende geschiedenis en betrokken inwoners. De ambtelijke organisatie is compact, met korte lijnen en snelle besluitvorming.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.