Projectleider Civiel

Als projectleider civiel leid je civiel- en cultuurtechnische projecten van initiatieffase tot overdracht aan beheerders. Je werkt projectmatig, adviseert opdrachtgevers, bent de centrale schakel tussen stakeholders en regisseert participatieprocessen. Je bewaakt de kwaliteit, planning, het budget en de risico’s van de projecten en bent verantwoordelijk voor organisatie, coördinatie, planning, ramingen, contractvorming, controle en veiligheid.

• Leiden van civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte
• Adviseren van opdrachtgevers en formuleren van opdrachten
• Samenwerken met interne en externe stakeholders
• Regisseren van participatieprocessen en aanspreekpunt voor inwoners
• Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie
• Organiseren, coördineren, plannen, ramen, contractvorming, controle en waarborgen van veiligheid
• Bewaken van kwaliteit, planning, budget en risico’s van projecten

• Afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider Openbare Ruimte
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verschillende contractvormen zoals UAV, UAVgc en RAW
• Aantoonbare werkervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing
• Werkervaring met functioneel specificeren
• Afgeronde hbo bachelor opleiding in civiele techniek (gunningscriterium)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider Civiele techniek Openbare Ruimte (gunningscriterium)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verschillende contractvormen zoals UAV, UAVgc en RAW (gunningscriterium)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing en werkervaring met functioneel specificeren (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring met werken in een omgeving met slappe bodem/zettingsgevoelig gebied
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het regisseren van participatietrajecten

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in het Groene Hart, onderdeel van Holland Rijnland en de G40. De organisatie werkt aan stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijke omgeving. De gemeente staat bekend om haar innovatieve en wendbare aanpak, gericht op samenwerking, resultaat en continue vernieuwing. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan toonaangevende dienstverlening voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.