Projectleider Aanpak Kwetsbare percelen

Als projectleider Aanpak Kwetsbare Percelen bij gemeente Eemsdelta ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van maatwerktrajecten per pand of perceel met achterstallig onderhoud. Je onderhoudt persoonlijk contact met eigenaren, stimuleert hen tot actie en bemiddelt tussen verschillende partijen. Je voert zelfstandig de aanpak uit binnen gemeentelijke kaders en prioritering, waarbij iedere locatie een unieke benadering vraagt.

• Uitvoeren van maatwerktrajecten per kwetsbaar pand of perceel
• Persoonlijk contact onderhouden met eigenaren
• Stimuleren van eigenaren tot onderhoud of renovatie
• Bemiddelen tussen eigenaar, gemeente en andere partijen
• Organiseren van renovatie, sloop of herontwikkeling indien nodig
• Zelfstandig uitvoeren van de aanpak binnen vastgestelde kaders en prioritering

• Mbo-diploma niveau 4 in bouwkunde of soortgelijk
• Kennis van financierings- en subsidiemogelijkheden is een pré
• Goede communicatievaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Nuchtere mentaliteit
• Flexibiliteit
• Beschikking over een auto en rijbewijs
• Ervaring als projectleider in een politieke omgeving
• Ervaring met adviseren van bestuurders en management
• Ervaring met projectmatig werken
• Snel kunnen schakelen
• Goed kunnen samenwerken
• Overzicht houden over de grote lijnen
• Initiatief tonen

Gemeente Eemsdelta is een dynamische gemeente in Noord-Nederland met karakteristieke dorpen, een Waddenkust, havens en innovatieve bedrijvigheid. De gemeente kenmerkt zich door een nuchtere mentaliteit, betrokkenheid bij inwoners en een focus op samenwerking en leefbaarheid. Eemsdelta wil dichtbij haar inwoners, ondernemers en partners staan en werkt actief aan de ontwikkeling en verbetering van het gebied.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.