Programmamanager Energietransitie

Als programmamanager bij de gemeente Zwolle heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Directe aansturing van het programmateam met aandacht voor teamvorming en de wijze van samenwerking in het team;
• Het sturen op voortgang van de uitvoering van het jaarprogramma 2026 en onderhouden van het contact met de bestuurlijke en de ambtelijke opdrachtgever;
• Het versterken van de relatie van het programma energie met de gebiedsprogramma's in de stad. Het gaat vooral om het over en weer duidelijk krijgen van de strategische doelen, rollen en verantwoordelijkheden om van daaruit de concrete opgaven in een duidelijke en slagvaardige samenwerking op te pakken. Dit leidt tot een concrete samenwerkingsafspraak voor 2026 en 2027;
• Het komen tot conclusies c.q. aanbeveling over de structuur en sturing van het programma en het voorbereiden van de besluitvorming ervan.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met energietransitie in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.