Procesregisseur/projectleider OER gemeente Gooise Meren

Als procesregisseur/projectleider OER bij gemeente Gooise Meren stuur je het project Zonneroute Gooi en Vechtstreek aan en werk je samen met diverse partners aan de realisatie van grootschalige energieopwekking. Je bent verantwoordelijk voor het planologisch mogelijk maken van zonne-systemen, het uitwerken van een uitgiftestrategie en het begeleiden van de tenderprocedure. Je zorgt voor lokale stakeholdermanagement, borging van beleidsdoelen en adviseert het bestuur over het project.

• Regie voeren op het project Zonneroute Gooi en Vechtstreek
• Uitwerken van het ruimtelijk-planologisch kader en wijziging Omgevingsplan
• Opstellen van een uitgiftestrategie voor gronden
• Begeleiden van de tenderprocedure voor locaties
• Stakeholdermanagement en borging van beleidsdoelen
• Adviseren van wethouder en college
• Deelnemen aan projectteam-overleggen
• Faciliteren van participatietrajecten
• Aansluiten bij OER projecten Diemerscheg en Energieroute Noord-Holland

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor een gemeentelijke overheid
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/procesmanager bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van realisatie van grootschalige energie opwek projecten en werkervaring met belangenbehartiging hierin vanuit een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van projecten in of in nauwe samenhang met grootschalige infrastructuur
• Aantoonbare werkervaring met het ruimtelijk inpassen van projecten en samenwerking met verschillende overheidspartijen
• Aantoonbare referentie project vergelijkbaar aan dit project, inclusief rol, verloop en gerealiseerde resultaten en besluiten

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met vertrouwen, wendbaarheid en een open blik naar buiten en naar elkaar. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, kritisch te zijn en zich te ontwikkelen. De organisatie werkt doelgericht en met impact voor bestuur, inwoners en collega’s.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.