Procesmanager Omgevingsplan

Als procesmanager Omgevingsplan bij de gemeente IJsselstein ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het proces richting een gebied dekkend Omgevingsplan in 2032. Je zorgt voor afstemming tussen inhoud, proces, planning en techniek, signaleert tijdig waar keuzes of afstemming nodig zijn en draagt bij aan een lerende aanpak. Je verbindt processen, mensen en keuzes binnen de organisatie en houdt overzicht over alle wijzigingsbesluiten en de samenhang daartussen.

• Op tactisch en operationeel niveau zorgen dat inhoud, proces, planning en techniek goed op elkaar aansluiten;
• Vroegtijdig signaleren waar keuzes of afstemming nodig zijn;
• Bijdragen aan een lerende aanpak waarin ruimte is om te experimenteren en bij te sturen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als procesmanager/regievoerder;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager/regievoerder en/of als beleidsmedewerker of -adviseur (binnen het ruimtelijke domein) binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare kennis van omgevingsrecht, met specifieke focus op de Omgevingswet (programma’s, en Omgevingsplan);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van strategische projecten met grote impact;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met producten uit de opdracht als Omgevingsplan en regisserend vermogen;
• Competenties: samenwerken, organiseren, delegeren, adviserend, resultaatgericht, kent bestuurlijk verhoudingen, overtuigend in woord en schrift, creatief, direct duidelijk;
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht met ruim 33.000 inwoners. De ambtelijke organisatie (GIJS) bestaat uit meer dan 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein en staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De kernwaarden zijn vakmanschap, pragmatisch en samenspel.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.