Proactieve Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe projecten, zoals de ontwikkeling van recreatiewoningen, jachthaven, zwembadendossiers en woningbouw. Je houdt overzicht, betrekt en coördineert partijen, weegt belangen en schakelt in een politiek-bestuurlijk proces. Je stuurt projectmedewerkers en externe adviseurs aan, stelt projectdefinities en planningen op en adviseert het college en de gemeenteraad. Je bent een verbinder en beweegt je gemakkelijk door het bestuurlijke landschap.

• Aansturen van grootschalige ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie
• Coördineren van de ontwikkeling rond Jachthaven De Molenwaard en recreatiewoningen
• In kaart brengen van scenario’s en financiële gevolgen voor zwembadprojecten
• Coördineren van onderhoud aan gemeentelijke zwembaden
• Overzicht houden en coördineren bij herontwikkeling van woonlocaties
• Aansturen van projectmedewerkers en externe adviseurs
• Opstellen van projectdefinities, planningen en rapportages
• Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad
• Communiceren en onderhandelen met interne en externe partijen
• Risicomanagement en inspelen op ontwikkelingen

• Minimaal een hbo-diploma
• Affiniteit met planologie en ruimtelijke ordening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider binnen het ruimtelijk domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider RO bij een gemeente
• Ruime ervaring met projectleiding binnen een gemeente
• Goede communicatieve vaardigheden
• Sterk in processen en kennis van gemeentelijke werkwijzen
• Werkervaring met herontwikkeling van woonlocaties
• Werkervaring met monumentale locaties

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit drie kernen en een buitengebied, met een mix van industrie, historie en natuur. De organisatie is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal, met ongeveer 200 medewerkers. Er wordt gewerkt met weinig hiërarchie, korte lijnen en grote verantwoordelijkheden. Kernwaarden zijn menselijke maat, samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit. De gemeente streeft naar een evenwicht tussen economie en ecologie en kent betrokken gemeenschappen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.