Ontwikkelmanager Emplacementen Spoorzone Arnhem Oost

Als ontwikkelmanager Emplacementen Spoorzone Arnhem Oost ben je verantwoordelijk voor de afstemming en samenwerking tussen gemeente, Rijk, regio en partijen als ProRail en NS. Je leidt en bereidt diverse bestuurlijke en projectoverleggen voor, draagt bij aan convenanten en rapportages, en stuurt op de voortgang van regionale verkenningen. Je vertegenwoordigt de gemeente Arnhem in interne en externe overleggen en adviseert directie en wethouder over de voortgang en uitkomsten.

• Voorzitten en voorbereiden van directeurenoverleg en projectgroepen
• Deelnemen aan bestuurlijke, directie- en werkgroepoverleggen
• Bijdragen aan agenda’s en afhandeling van acties uit overleggen
• Adviseren van directeur Spoorzone en wethouder
• Voorbereiden en begeleiden van convenanten en rapportages
• Deelnemen aan interne overleggen zoals kernteam Rijnpark en Spoorzone
• Onderhouden van contacten met ProRail, NS en ontvangende gemeenten
• Bijdragen aan gebiedsontwikkeling en aanleveren informatie voor accountantscontrole

• Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelmanager, programmamanager of projectmanager binnen complexe gebiedsontwikkelingen met directe relatie tot spoor-traminfrastructuur, stationsgebieden of emplacementen (afgelopen 10 jaar)
• Aantoonbare ervaring met voorbereiden, organiseren en begeleiden van bestuurlijke en directie-overleggen met meerdere overheden en publieke stakeholders
• Aantoonbare ervaring met samenwerkingstrajecten tussen gemeenten, provincie, ministeries en uitvoeringsorganisaties zoals ProRail en/of NS
• Aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement en stakeholdermanagement binnen politiek-bestuurlijk gevoelige projecten
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals planologie, bestuurskunde, civiele techniek, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar

Gemeente Arnhem is een vooruitstrevende gemeente in Gelderland, actief in stedelijke ontwikkeling en complexe gebiedsprojecten. De afdeling Ontwikkelbedrijf werkt aan grootschalige projecten zoals de Spoorzone Arnhem Oost, waarbij samenwerking met diverse overheden, ProRail en NS centraal staat. De organisatie kenmerkt zich door een bestuurlijke en projectmatige aanpak in een dynamische stedelijke omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.