Omgevingsmanager (stedelijke ontwikkeling)

Als omgevingsmanager bij Gemeente Tilburg vergroot je het begrip en de steun voor gebiedsontwikkelingen en projecten. Je zet participatieprocessen op, adviseert projectleiders en opdrachtgevers, en coördineert de betrokkenheid van stakeholders. Je werkt nauw samen binnen een professioneel team aan grote stedelijke projecten, waarbij je belangen verbindt en maatschappelijke processen volgt. Je bent de schakel tussen organisatie, omgeving en projectteams.

• Adviseren van bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgevers en projectleiders bij projecten met tegenstrijdige belangen
• Zelfstandig issue- en stakeholdersanalyses maken en scenario’s ontwikkelen voor stakeholderbenadering
• Opstellen en actueel houden van participatieplannen en deze vertalen naar concrete taken en activiteiten
• Luisteren naar, verbinden en analyseren van ideeën, wensen en eisen van belanghebbenden en zorgen voor terugkoppeling
• Samenwerken met projectorganisatie en omgevingsmanagementteam om samenhang in uitvoering te waarborgen
• Coördineren en voorbereiden van openbare bijeenkomsten en een actieve rol spelen bij de uitvoering

• Ervaring als omgevingsmanager binnen de overheid of semi-overheid
• HBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring binnen het ruimtelijk domein
• Kennis van ruimtelijke processen en trajecten binnen stedelijke- en woningbouwontwikkeling
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur gecombineerd met een ruimtelijke studie

Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende overheidsorganisatie die zich richt op stedelijke ontwikkeling en maatschappelijke opgaven. Binnen een professioneel team wordt gewerkt aan grote gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en facilitaire plannen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en een open, energieke werksfeer. Je werkt samen met collega’s binnen de afdeling Programma, Project en Interimmanagement (PPI) aan spraakmakende projecten die bijdragen aan de groei en bloei van Tilburg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.