Omgevingsmanager -Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB)

Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie. Je organiseert participatietrajecten, omgevingsdialogen en inspraakmomenten, brengt omgevingsrisico’s in kaart en beheert deze samen met het programmateam. Je vertaalt technische werkzaamheden naar begrijpelijke taal, organiseert bijeenkomsten en adviseert over knelpunten en oplossingen binnen het programma.

• Opbouwen en onderhouden van interne en externe contacten
• Organiseren van participatietrajecten, omgevingsdialogen en inspraakmomenten
• In kaart brengen en beheren van omgevingsrisico’s
• Vertalen van technische werkzaamheden naar begrijpelijke taal
• Organiseren van bijeenkomsten en gesprekken met de omgeving
• Opstellen en uitvoeren van een actuele stakeholderanalyse
• Maken en uitvoeren van een omgevingsplan
• Adviseren samen met de programmamanager
• Functioneren als aanspreekpunt voor de omgeving
• Vertegenwoordigen van de organisatie in interne en externe overleggen
• Bijdragen aan professionalisering van de afdeling via kennisdeling en intervisie

• Propedeuse (HBO of WO)
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
• Kennis van en ervaring in inrichting openbare ruimte
• Kennis van en ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met het vertalen van een (beleid)visie naar een concrete aanpak
• Ervaring in zowel ambtelijke als bestuurlijke advisering

De opdrachtgever is de gemeente ’s-Hertogenbosch, een organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en ontwikkeling van de stad. Binnen het programma Integrale Aanpak Brede Binnenstad werkt de gemeente aan het betrekken van bewoners, ondernemers en andere stakeholders bij de inrichting en besluitvorming rondom de binnenstad. Magnit Global ondersteunt de gemeente bij het vinden van de juiste professionals voor deze opdracht.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.