Kwartiermaker Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling

Als kwartiermaker bij de gemeente Leidschendam-Voorburg heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (RO);
• Aansturen van de teams binnen de afdeling RO als interimmanager;
• Zorgen dat reguliere processen, werkafspraken en aansturing op orde komen;
• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en resultaten binnen de afdeling;
• Verder vormgeven en bestendigen van de organisatorische splitsing tussen RO en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO);
• Vertalen en implementeren van de ontwikkelopgave binnen de afdeling RO;
• Bijdragen aan en richting geven aan het organisatieontwikkelingsproces binnen de gemeente;
• Inrichten of verbeteren van werkprocessen, samenwerking en rolverdeling binnen de afdeling;
• Creëren van een toekomstbestendige organisatorische structuur voor RO;
• Intensief samenwerken met het afdelingshoofd MO om een soepele en effectieve scheiding én samenwerking tussen RO en MO te borgen;
• Verbinden van medewerkers, teams en stakeholders rondom de veranderopgave;
• Afstemmen met directie, andere afdelingen en externe partners over ontwikkelopgaven en dagelijkse werkzaamheden;
• Uitvoeren van een tijdelijke, projectmatige opdracht gericht op verbetering en stabilisatie (geen reguliere afdelingshoofdfunctie);
• Realiseren van “basis op orde” binnen de afdeling;
• Signaleren van knelpunten, kansen en risico’s en gericht acties uitzetten;
• Voorbereiden en begeleiden van een structurele inbedding van de afdeling in de nieuwe organisatiebrede sturingsfilosofie.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in management en kwartiermakers functies binnen gemeentelijke instellingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.