Kwartiermaker 800 jaar Harderwijk

Als kwartiermaker leg je de basis voor het jubileumjaar 800 jaar Harderwijk en 700 jaar Hierden. Je bouwt bruggen tussen samenleving, politiek en organisatie, ontwikkelt een gedragen routekaart en zorgt dat alle initiatieven samenkomen in een krachtig programma. Je betrekt inwoners, bedrijven en organisaties, bereidt de oprichting van een fonds voor en vertaalt ambities naar een concreet programma en communicatiestrategie.

• Actief ophalen van ideeën bij inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en (sport)verenigingen.
• Geven van een prominente plek aan de identiteit van Hierden in het jubileumjaar.
• Helpen van lokale organisaties bij het versterken van hun kwaliteit voor een duurzaam feestprogramma.
• Voorbereiden van de oprichting van een fonds, opstellen van een organisatiemodel en werven van bestuursleden.
• Vertalen van ambities naar een conceptprogramma, begroting en communicatiestrategie.
• Ontwerpen van de programmastructuur en regelen van kaders en mandaat.
• Presenteren van de programmarichting aan de gemeenteraad.
• Vertalen van ambities naar meetbare doelen en een duidelijke routekaart.

• Ervaring met vergelijkbare opgaven.
• Binding en/of aantoonbare bekendheid met de regio is een pré.
• Overleggen van een VOG of VOG-P.
• Voldoen aan integriteits- en gedragscodes van de organisatie.

De gemeente Harderwijk organiseert in 2031 het jubileumjaar ter ere van 800 jaar stadsrechten voor Harderwijk en 700 jaar bestaan van Hierden. De gemeente ziet dit dubbele jubileum als een kans om ambities voor de binnenstad, het toerisme en erfgoed te versnellen. Samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staat centraal in de aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.