Informatiemanager Water Riolering en Gemalen

Als informatiemanager bij de gemeente Utrecht ondersteun je de afdeling Water Riolering en Gemalen bij het verder professionaliseren van informatiebeheer en het applicatielandschap. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, ontwikkeling en het beheer van de informatievoorziening binnen het stedelijk water- en rioleringsbeheer. Je vormt de schakel tussen gebruikers, beheerders, IT, leveranciers en externe partners met focus op digitalisering, gegevenskwaliteit en applicatiebeheer.

• Vormgeven van informatiebeveiliging binnen de afdeling.
• Ondersteunen bij en toezien op de koppeling tussen applicaties en objectregistratie.
• Ondersteunen bij het verwerken, beheren en integreren van gegevens vanuit externe software in beheersystemen.
• Signaleren, verzamelen en verwerken van feedback ter verbetering van processen en informatievoorziening.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele eisen en oplossingen.
• Afstemmen met interne gebruikers, IT-afdelingen en externe leveranciers.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, IT, technische bedrijfskunde, civiele techniek of watermanagement.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen assetmanagement, beheer openbare ruimte of stedelijk waterbeheer.
• Kennis van areaalbeheersystemen, GIS en CAD/BIM-systemen.
• Bekendheid met standaarden zoals IMBOR, GWSW en NLCS.
• Ervaring met gegevensuitwisseling, systeemintegraties en applicatiekoppelingen.
• Ervaring met gemeentelijke beheerprocessen is een pré.

De gemeente Utrecht is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor innovatie, creativiteit en samenwerking. De afdeling Water Riolering en Gemalen (WRG) werkt aan het beheer van stedelijk water en riolering en streeft naar een professionele en toekomstbestendige informatievoorziening. Diversiteit en inclusiviteit staan hoog in het vaandel binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.