Ervaren projectmanager Kop van Isselt

Als ervaren projectmanager Kop van Isselt ben je verantwoordelijk voor het aansturen van deelprojecten binnen een omvangrijke binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met diverse interne en externe partijen aan de realisatie van woningbouw, infrastructuur en energievoorziening. Je bewaakt planning en budget, stuurt projectteams aan en zorgt voor afstemming en draagvlak. Je coördineert strategieën voor uitgifte en ontwikkeling en begeleidt besluitvormingsprocessen.

• Aansturen van deelprojecten zoals projecthubs, energievoorziening en plinten
• Bewaken en sturen op planning en budget, rapporteren aan de senior projectmanager
• Aansturen van het projectteam en bevorderen van samenwerking
• Afstemmen met en creëren van draagvlak onder betrokken partijen
• Constructief samenwerken met marktpartijen
• Coördineren van uitgifte- en ontwikkelstrategie voor nieuwe gebieden
• Opstellen van bestuurlijke stukken en begeleiden van besluitvormingsprocessen

• Minimaal afgeronde relevante hbo bachelor opleiding (zoals Bouwkunde, Civiele techniek, Technische bedrijfskunde of Planologie)
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, specifiek met (binnenstedelijke) gebiedsontwikkelingen
• Politiek sensitief en ervaring in politiek gevoelige omgevingen
• Communicatief sterk
• Ervaring met participatie in grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen
• Ervaring met werken met dedicated projectteams
• Pré: kennis en/of ervaring met ontwikkelen van parkeergebouwen en WKO-energiesystemen in gebiedsontwikkeling

Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ambitieuze plannen op het gebied van woningbouw en duurzame stedelijke ontwikkeling. De gemeente werkt aan grote binnenstedelijke projecten zoals Kop van Isselt, waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De afdeling Programma's en Projecten bestaat uit circa 200 medewerkers die zich richten op proces-, programma- en projectmanagement, grondzaken en vastgoed.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.