Civiel projectleider infra projecten

Als civiel projectleider infra bij Gemeente Hattem ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en begeleiding van civiele infraprojecten, met focus op renovatie- en reconstructiewerkzaamheden aan riolering en wegen. Je werkt samen met collega’s, communicatie, vergunningverlening en externe partijen zoals het Waterschap. Je vertaalt eisen naar ontwerp, communiceert met stakeholders en houdt toezicht op de uitvoering.

• Eisen en randvoorwaarden (laten) vertalen naar ontwerp
• Communicatie en participatie met de omgeving en overige stakeholders
• Aanbesteden projecten
• Projectleiding tijdens de uitvoering
• Toezichtwerkzaamheden

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Civiele Techniek op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van civiele techniek bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met begeleiden van civiele projecten van ontwerp tot aan oplevering
• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en inhoudelijke verantwoording van civieltechnische projecten
• Aantoonbare werkervaring in communicatie en samenwerking richting waterschappen
• Aantoonbare werkervaring met civieltechnische kunstwerken, duikers, leidingen, watergangen of rioolgemalen
• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van civiele projecten, waaronder ontwerp-, bestek- en aanbestedingstrajecten

Gemeente Hattem is een moderne organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. De gemeente werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Met een team van 13 collega’s binnen de keten Ruimtelijk Beheer en Uitvoering worden gemeentelijke arealen beheerd en projecten gerealiseerd. Hattem biedt een prettige werkomgeving met persoonlijke aandacht en verbinding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.