Aanjager/Projectleider Woningbouwversnelling

Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen en begeleiden van woningbouwprojecten in Veldhoven. Je signaleert en lost knelpunten op, brengt structuur en tempo in processen en zorgt voor effectieve samenwerking met marktpartijen en regionale partners. Je monitort voortgang, risico’s en resultaten en initieert verbeterkansen binnen beleid en processen. Je stuurt een multidisciplinair team aan en bewaakt planning, integraliteit en besluitvorming.

• Aanjagen van lopende en nieuwe woningbouwprojecten
• Signaleren en oplossen van knelpunten
• Structuur en tempo aanbrengen in processen
• Effectieve samenwerking met marktpartijen, corporaties, provincie en Brainportregio
• Monitoren van voortgang, risico’s en resultaten
• Initiëren van verbeterkansen binnen beleid, processen en werkwijzen
• Aansturen van een multidisciplinair projectteam
• Bewaken van planning, integraliteit en besluitvorming
• Voorbereiden van college- en raadsstukken
• Participatie en communicatie richting bewoners, ondernemers en stakeholders

• Minimaal HBO+ opleidingsniveau
• WO opleidingsniveau gewenst
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider woningbouw
• Aantoonbare kennis van woningbouwprojecten
• Ervaring met aansturen van multidisciplinaire projectteams
• Ervaring met het voorbereiden van college- en raadsstukken
• Vaardig in participatie en communicatie met bewoners, ondernemers en stakeholders
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Bestuurlijk sensitief
• Vaardig in risicomanagement
• Competenties: projectmanagement, communicatie, omgevingsmanagement, integraal werken, risicomanagement, planning & organisatie
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

De opdrachtgever is de gemeente Veldhoven, een organisatie die zich inzet voor een toekomstbestendige stad. De gemeente werkt samen met marktpartijen, corporaties, provincie en de Brainportregio aan het versnellen en verbeteren van woningbouwprojecten. Binnen de organisatie staat samenwerking, innovatie en het realiseren van maatschappelijke doelen centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.