Teammanager HRM & Managementondersteuning

In deze functie stuur je een team aan binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij je integraal management en strategisch leiderschap combineert. Je faciliteert de ontwikkeling van het team, stimuleert samenwerking en bent een coachende sparringpartner voor directie en college. Je vertaalt HRM-ontwikkelingen naar concrete adviezen en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Richting geven aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team
• Creëren van ruimte voor vakmanschap en eigenaarschap
• Stellen van kaders en resultaten en geven van vertrouwen
• Coachend en faciliterend leiderschap bieden
• Ontwikkelen van de HRM-opdracht en dienstverlening
• Stimuleren van samenwerking en verbinden van belangen
• Actief verbinden met andere teams en disciplines
• Strategisch sparringpartner en adviseur voor directie en college
• Vertalen van HRM-ontwikkelingen naar keuzes en adviezen

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en HR vraagstukken
• Aantoonbare ervaring om op strategisch niveau te adviseren
• Duidelijke visie op HRM en de ontwikkeling van organisaties
• Sterke verbindende en coachende vaardigheden

De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie die zich richt op team- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en doorontwikkeling van HR-processen. Binnen deze organisatie staat samenwerking, innovatie en het verbinden van verschillende belangen centraal. De organisatie waardeert wendbaarheid, betrouwbaarheid, innovatie en betrokkenheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.