Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG)

Als Teamcoach Facilitaire Zaken en Vastgoed geef je integraal leiding aan een nieuw team binnen Gemeente Bernheze. Je begeleidt de opbouw en professionalisering van het team, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en zorgt voor een gezamenlijke identiteit en uniforme werkwijzen. Je bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling, capaciteitsplanning en regie op vastgoedbeheer. Daarnaast lever je strategisch advies en werk je samen met andere teamcoaches aan organisatiebrede doelen.

• Integraal leidinggeven aan het team Facilitaire Zaken en Vastgoed
• Stimuleren van eigenaarschap, professionele ontwikkeling en zelfstandigheid
• Begeleiden van cultuurverandering en invoering van andere werkwijzen
• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving
• Verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, teamontwikkeling en inzet van middelen
• Sturen op resultaten, kwaliteit en prestatieafspraken
• Bijdragen aan managementrapportages en planning- en controlcyclus
• Strategisch adviseren over organisatieontwikkeling, dienstverlening en bedrijfsvoering
• Bouwen aan een gezamenlijke werkwijze en professioneel dienstverleningsconcept
• Regie voeren op extern vastgoedbeheer en bewaken van kwaliteit en risico’s

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Affiniteit met facilitaire dienstverlening, vastgoedbeheer of huisvestingsvraagstukken
• Aantoonbare ervaring met cultuurverandering en het begeleiden van teams naar andere werkwijzen
• Coachende leiderschapsstijl
• Analytisch sterk en strategisch kunnen adviseren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief

Gemeente Bernheze is een groene gemeente met vijf woonkernen en ongeveer 200 medewerkers. De organisatie is wendbaar, betrokken en toekomstgericht, en stimuleert moedige initiatieven en samenwerking met bedrijven, instellingen en inwoners. Bernheze werkt hybride en zet in op ontwikkeling, vertrouwen en een sterke verbinding met de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.