Specialist Verzekeringen en Sociale Zakerheid

Als specialist verzekeringen en sociale zekerheid bij VGGM ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van verzuimregelingen, sociale zekerheid, pensioenen en personeelsverzekeringen. Je adviseert de organisatie en het management, ondersteunt bij complexe verzuimtrajecten en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar beleid. Je werkt samen binnen het HRM-team en zorgt voor actuele informatievoorziening richting medewerkers en leidinggevenden.

• Adviseren over gezondheid, verzuim en sociale zekerheid
• Op orde brengen van HR-basisinrichting: processen, systemen en informatievoorziening
• Ondersteunen management bij WvP, WIA, dossieropbouw, loondoorbetaling, loonregres en ontslagprocedures
• Aansturen van complexe verzuimtrajecten binnen Brandweerzorg
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen
• Kennisoverdracht over sociale verzekeringen aan managers en medewerkers
• Uitvoeren van regelingen en benutten van subsidies
• Coördineren van personeelsverzekeringen met Financiën
• Beheren van pensioenregelingen en informeren van medewerkers
• Organiseren en bewaken van contractbeheer voor extern personeel

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met toepassing van regelingen rondom verzuim in verschillende CAO's en sociale zekerheid
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en adviseren van verzuimsituaties
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met sociale zekerheid, verzekering, pensioenen en verzuimregelingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het toepassen van verschillende CAO's
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. VGGM omvat Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis en ondersteunt medewerkers met risicovolle beroepen. De organisatie richt zich op het voorkomen en adequaat afhandelen van schade en sociale zekerheidsvraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.