Senior Organisatieadviseur

In deze rol voer je regie op organisatiebrede ontwikkel- en veranderopgaven binnen provincie Gelderland. Je begeleidt en realiseert veranderingen, ondersteunt management en directie, en adviseert over structuur en veranderkundige aspecten. Je werkt samen met verschillende teams en bent een stevige sparringpartner op strategisch niveau. De focus ligt op mensgericht werkgeverschap, slimmer organiseren en omgevingsgericht werken.

• Regie voeren op complexe, afdelingsoverstijgende organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.
• Ontwerpen en faciliteren van ontwikkelprocessen gericht op gedrag, cultuur en samenwerking.
• Analyseren van organisatievraagstukken en vertalen naar gerichte interventies.
• Ontwikkelen en begeleiden van interventies zoals dialoogsessies, heidagen en ontwikkeltrajecten.
• Adviseren van directie en management over toekomstgerichte inrichting van afdelingen.
• Ondersteunen van leiders bij hun rol in veranderprocessen.
• Creëren van draagvlak en eigenaarschap binnen teams en afdelingen.
• Omgaan met verschillende belangen, weerstand en dynamiek binnen de organisatie.

• Afgeronde WO opleiding (benoem opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en afstudeerjaar).
• Minimaal 10 jaar ervaring (2010-heden) als organisatieadviseur.
• Minimaal 3 jaar werkervaring (2018-heden) bij of voor een overheidsorganisatie.
• Ervaring met organisatieveranderingen en inrichtingsvraagstukken rond optimalisatie en centralisatie van bedrijfsvoeringsprocessen.
• Ervaring met optimaliseren en implementeren van besturingsmodellen binnen een matrixorganisatie, met focus op opgavegericht werken.
• Ervaring met het leiden van organisatiebrede verandervraagstukken waarbij leiderschapsontwikkeling een rol speelt.
• Afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen/organisatiekunde, arbeids- en organisatiepsychologie, veranderkunde of HRM (strategisch niveau).

Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt met ruim 1.500 medewerkers aan een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. De organisatie zoekt samen met diverse partners naar oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. Dit maakt het werk uitdagend, interessant en zinvol.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.