Senior adviseur P&C

Als coördinator Planning & Control ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van P&C-producten, startend met de Verantwoording 2026. Je zorgt voor tijdige, volledige en kwalitatief hoogwaardige oplevering, bewaakt de voortgang, toetst de kwaliteit en begeleidt het bestuurlijk proces. Je draagt kennis over aan collega’s, ontwikkelt processen verder en fungeert als financieel expert en sparringpartner binnen de organisatie.

• Coördineren van de totstandkoming van P&C-producten, te beginnen met de Verantwoording 2026
• Zorgdragen voor tijdige, volledige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van P&C-producten
• Opstellen van realistische planningen en bewaken van de voortgang
• Toetsen van de kwaliteit van producten
• Begeleiden van het bestuurlijk proces tot en met vaststelling in de gemeenteraad
• Overdragen van kennis van de P&C-cyclus aan een collega
• Verbinden van collega’s en helder maken van verantwoordelijkheden
• Signaleren en oppakken van kansen voor verdere ontwikkeling van P&C-producten en processen
• Meedenken over complexe vraagstukken als financieel expert en sparringpartner

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid
• Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving zoals de BBV of het Besluit accountantscontrole decentrale overheden
• Aantoonbare werkervaring met het maken, beoordelen en schrijven van bestuurlijke stukken
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Vaardigheden in delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch denken, analyserend vermogen, plannen en organiseren

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat, overzichtelijk en bestaat uit 450 medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid, met ruimte voor ontwikkeling en experimenteren. Medewerkers hebben een open blik, stellen vragen en werken met plezier aan duidelijke en gezamenlijke doelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.