Projectleider P&O

Als projectleider P&O bij Gemeente Woerden geef je sturing aan de implementatie en borging van personele en financiële processen, waaronder de overgang naar AFAS, het opstellen van salarisprognoses en het verbeteren van managementinformatie. Je werkt nauw samen met het P&O-team en andere stakeholders om processen te optimaliseren en data-gedreven sturing mogelijk te maken binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.

• Zorgen dat inhuurdata bekend zijn en in AFAS worden ingevoerd en proces borgen met eigenaren.
• Zorgen dat AFAS data ontsluit voor sturing op formatie en inhuur inclusief financiële doorvertaling.
• Formatie en bezetting agenderen in maandgesprekken tussen HR-adviseurs, businesscontrollers en lijnmanagers.
• Opstellen van organisatiebrede financiële prognose van salarisbudgetten en proces borgen.
• Beschrijven en implementeren van proces voor permanente controle op salarisprognose.
• Aansturen en toetsen van realisatie en juistheid van Power BI-overzichten met personele en financiële data.

• HBO+ opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van P&O en Financiën bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als projectleider bij implementaties van personele en/of financiële processen/systemen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van salarisprognoses / formatie- en bezettingsanalyses bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met data-gedreven sturing (bijv. Power BI of vergelijkbaar) en het vertalen van data naar managementinformatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie, inrichting en gebruik van AFAS
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Gemeente Woerden is een dynamische organisatie in het Groene Hart, waar ruim 500 professionals werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, aandacht voor talent en ontwikkeling, en een sterke maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je werkt samen met een divers team binnen een open en lichte werkomgeving, gericht op samenwerking en innovatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.