Projectleider P&C / Kwartiermaker

Als interim projectleider P&C ben je verantwoordelijk voor het leiden en verbeteren van de planning- en controlcyclus binnen Gemeente Bodegraven-Reeuwijk. Je werkt samen met diverse disciplines, analyseert processen en ontwikkelt een toekomstbestendige werkwijze. Je zorgt voor tijdige en kwalitatieve oplevering van P&C-producten, implementeert verbeteringen en borgt de resultaten in een overdrachtsdossier. Je werkt zelfstandig en levert zichtbaar resultaat.

• Leiden en coördineren van het volledige P&C-proces
• Samenwerken met Financiën, Bestuursadvies, Communicatie, Management en budgethouders
• Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van inhoudelijke en financiële informatie
• Analyseren van knelpunten in rollen, eigenaarschap, samenwerking en draagvlak
• Inrichten van een multidisciplinaire werkwijze rondom P&C
• In kaart brengen van rollen, verantwoordelijkheden, processtappen en besluitmomenten
• Realiseren van P&C-producten conform bestuurlijke planning
• Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen tijdens de cycli
• Opstellen van een toekomstbestendig voorstel voor structurele inrichting en borging van de P&C-functie
• Opleveren van een volledig overdrachtsdossier

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch
• Minimaal 5 jaar recente ervaring met gemeentelijke P&C-processen
• Ervaring opgedaan bij meerdere gemeenten, waaronder een kleine of middelgrote gemeente
• Ruime ervaring als interim projectleider, kwartiermaker of vergelijkbare rol
• Aantoonbare kennis van BBV en gemeentelijke financiële processen
• Sterke advies-, analyse- en procesvaardigheden
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking
• Uitstekende kennis van Excel
• Ervaring met ERPX en/of LIAS is een pré

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie met circa 300 medewerkers die zich inzet voor een betrouwbare, verbindende en vitale samenleving. De gemeente werkt aan verdere professionalisering van processen, leiderschap en bedrijfsvoering. Het team Financiën, Juridische Zaken en Inkoop (JIF) ondersteunt de organisatie met advies en procesbegeleiding. De opdracht maakt deel uit van het programma gericht op een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.