Projectleider Onderzoek Gemeentelijke Schaalvergroting

Als projectleider schaalvergroting bij de gemeente Zutphen stuur je het onderzoek aan naar de bestuurlijke toekomst van Zutphen en mogelijke samenwerking met Brummen. Je bereidt overleggen voor, onderhoudt contacten met diverse stakeholders, begeleidt het interne proces en werkt mee aan het opstellen van eindrapporten en adviezen voor de gemeenteraad. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten en draagt direct bij aan de Zutphense samenleving.

• Voorbereiden van overleggen van de projectgroep, bestuursdriehoek, college, fractievoorzitters en organiseren van raadssessies.
• Deelnemen aan gezamenlijke overleggen met projectleiders van Brummen en Rheden en aan bestuurlijk overleg van deze gemeenten.
• Contact onderhouden met het onderzoeksbureau, begeleiden van het interne proces en bijdragen aan verschillende producten.
• Schrijven van eindrapporten en samen met de bestuursadviseur opstellen van het advies voor de gemeenteraad.

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van schaalvergroting/samenwerking tussen organisaties
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

De gemeente Zutphen is een organisatie die zich kenmerkt door passie, ondernemerschap en creativiteit. Ze omarmen duurzaamheid en inspiratie, en zijn trots op hun rijke verleden. Goede dienstverlening staat centraal en er wordt gestreefd naar betrokkenheid en samenwerking met de Zutphense samenleving. Zutphen biedt een inspirerende werkomgeving met een historische binnenstad, rivieren, parken en een politiek-bestuurlijke context waarin diversiteit en inclusie belangrijk zijn.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.