Programmamanager Vitaliteit

Als Programmamanager Vitaliteit ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van het organisatiebrede vitaliteitsprogramma. Je geeft leiding aan het programma, coördineert activiteiten, mensen en middelen, en bewaakt de voortgang. Je leidt werkgroepen, werkt samen met interne en externe stakeholders en vertaalt plannen naar concrete resultaten. Je signaleert risico's, ontwikkelt preventieve aanpakken en adviseert over complexe vraagstukken.

• Leiding geven aan de uitvoering van het vitaliteitsprogramma en bewaken van planning, voortgang en resultaten
• Leiden van inhoudelijke werkgroepen en realiseren van onderdelen van het programma
• Regie voeren op de inrichting van de arbodienstverlening en providerboog
• Signaleren van verzuimpatronen en ontwikkelen van preventieve aanpakken
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren over complexe vraagstukken
• Zorgen voor effectieve communicatie, draagvlak en adoptie van programmaonderdelen
• Functioneel aansturen van (tijdelijke) casemanagers en samenwerken met interne en externe stakeholders

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Aantoonbare ervaring als programmamanager binnen een complexe organisatie
• Aantoonbare inhoudelijke kennis van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en preventie
• Aantoonbare ervaring met organisatiebrede implementatie- en veranderprogramma's op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement
• Uitstekende organisatorische, communicatieve en analytische vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en resultaatgerichtheid
• Beheersing van de Nederlandse taal

NIDOS is een organisatie die zich richt op de uitvoering van programma's binnen een complexe omgeving. De organisatie werkt vanuit Utrecht en biedt een hybride werkomgeving. NIDOS zoekt een ervaren professional die organisaties kan meenemen in verandering en verbinding kan creëren tussen verschillende disciplines.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.