Medewerker PSA

Als Medewerker PSA bij de Gemeente Leidschendam-Voorburg ben je verantwoordelijk voor de nazorg van de migratie van het BCS-systeem, het tijdelijk overnemen van PSA-werkzaamheden bij ziekte en de voorbereiding van de PSA-aanbesteding. Je analyseert knelpunten, lost issues op, adviseert over optimalisaties en draagt bevindingen over. Daarnaast inventariseer je processen, stel je input op voor aanbestedingsdocumenten en lever je voorbereidingsdocumenten op.

• Analyseren van knelpunten en restpunten uit de systeemmigratie
• Oplossen van functionele en administratieve issues
• Adviseren over optimalisaties en verbeterpunten
• Overdracht van bevindingen aan opdrachtgever
• Zelfstandig uitvoeren van overeengekomen PSA-werkzaamheden
• Waarborgen van continuïteit van administratieve processen
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden
• Inventarisatie van huidige PSA-processen
• Opstellen van functionele en procesmatige input voor aanbestedingsdocumenten
• Adviseren over selectiecriteria en aandachtspunten
• Opleveren van een overzichtelijk voorbereidingsdocument

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker PSA bij gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met inrichting van PSA-processen en systemen binnen gemeenten
• In het bezit van PDL en VPS diploma
• Aantoonbare werkervaring met functioneel beheer van applicatie Centric/BCS
• Werkervaring met inrichting van E-HRM systemen binnen gemeenten
• Werkervaring met coördinerende rol binnen de salarisadministratie bij een middelgrote gemeente (30.000 – 100.000 inwoners)
• In bezit van NIRPA Certificaat

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Samen met 750 collega’s wordt gewerkt aan optimale dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een cultuur van vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.