Interim-manager Organisatie

Als interim-manager Organisatie bij Waterschap Brabantse Delta ben je integraal verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, HR en kwaliteitsmanagement. Je stuurt een team van 25 professionals aan, stabiliseert het team, versterkt samenwerking en vertaalt cultuur- en organisatievraagstukken naar concrete verbeteracties. Je bent strategisch adviseur, werkt procesgericht en draagt bij aan het managementteam. Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met verandertrajecten zijn essentieel.

• Leidinggeven aan het team Organisatie en direct aan de teammanager HR
• Stabiliseren van het team en herstellen van rust, duidelijkheid en vertrouwen
• Zorgen voor heldere sturing, voorspelbare besluitvorming en een veilig werkklimaat
• Verduidelijken van verantwoordelijkheden en mandaten
• Stimuleren van eigenaarschap en persoonlijk leiderschap
• Versterken van de samenhang tussen disciplines en samenwerking met andere processen
• Positioneren van Organisatie als strategische partner
• Schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Procesgericht werken en delegeren naar professionals
• Strategisch adviseren van de secretaris-directeur en WOR-bestuurder
• Actief bijdragen aan ontwikkeling en samenwerking binnen het MT
• Vertalen van cultuur-, organisatie- en medewerkerstevredenheid vraagstukken naar verbeteracties
• Regie voeren op opvolging van aanbevelingen en ondersteunen bij personele casuïstiek
• Afsluiten met een overdrachts- en borgingsplan

• WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare managementervaring binnen een complexe en bestuurlijke organisatie
• Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en verandertrajecten
• Ervaring binnen HR (Management)
• Ervaring met het herstellen van vertrouwen en het creëren van stabiele teams
• Ruime ervaring met het aansturen van zelfstandige professionals
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Ervaring met complexe personele vraagstukken en medezeggenschap
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op alle niveaus
• Resultaatgerichte aanpak met oog voor draagvlak en samenwerking
• Besluitvaardigheid, onafhankelijkheid en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn

Waterschap Brabantse Delta is een regionale overheidsorganisatie die zich inzet voor waterbeheer in West-Brabant. De organisatie werkt aan veilige dijken, schoon en voldoende water en een duurzame leefomgeving. Met diverse teams en processen draagt het waterschap bij aan maatschappelijke opgaven en samenwerking binnen de regio. De standplaats van deze opdracht is Breda.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.