HR Adviseur -Stadsbedrijven

Als Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven van de gemeente Utrecht ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij diverse HRM-vraagstukken. Je werkt samen met een team van HRM adviseurs en specialisten en hebt een proactieve, signalerende en adviserende rol. Je ondersteunt het managementteam, pakt HRM-thema’s op en implementeert deze samen met collega’s binnen de afdeling. Je bent een flexibele sparringpartner op alle niveaus.

• Adviseren en ondersteunen van managers bij HRM-vraagstukken als sparringpartner.
• Samen met collega’s HRM-thema’s voorbereiden en implementeren binnen de afdeling.
• Regelmatig overleg voeren met managementteam en leidinggevenden.
• Proactief signaleren en adviseren over HRM-onderwerpen.
• Bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening.

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Personeel en Arbeid.
• Minimaal 6 jaar werkervaring in het HRM vakgebied in een adviesrol.
• Ervaring bij voorkeur bij een grote gemeente, op een afdeling met uitvoerende en technische functies.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Flexibel en snel kunnen schakelen.

Stadsbedrijven is onderdeel van de gemeente Utrecht en verantwoordelijk voor de implementatie van ontwikkelend beheren, zodat investeringen in de openbare ruimte bijdragen aan de ambities van de stad. Het team bestaat uit HRM adviseurs, specialisten en HR support medewerkers die de zes afdelingen van Stadsbedrijven adviseren en ondersteunen. Stadsbedrijven staat garant voor betrouwbare dienstverlening aan inwoners en werkt dagelijks zichtbaar in de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.