HR Adviseur Meldkamer Noord- Nederland

Als HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers van de Meldkamer Noord-Nederland. Je begeleidt en adviseert bij uiteenlopende personele vraagstukken, ondersteunt bij functioneren, ontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid en bewaakt rechtspositionele kaders. Daarnaast werk je aan strategische HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en vertaal je ontwikkelbehoeften naar concrete adviezen binnen de Veiligheidsregio Drenthe.

• Begeleiden van medewerkers bij mobiliteits- en loopbaanvraagstukken
• Adviseren en ondersteunen bij ontwikkel- en voortgangsgesprekken
• Begeleiden van trajecten rondom functioneren en ontwikkeling
• Adviseren van leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken
• Bewaken van een zorgvuldige toepassing van rechtspositionele kaders
• Onderzoeken hoe de HR/P&O-functie toekomstbestendig kan worden ingericht
• In beeld brengen van ontwikkelbehoeften en vertalen naar adviezen
• Meedenken over strategische personeelsvraagstukken en personele koers
• Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling
• Vervullen van een rol bij P&O- en organisatieontwikkelingsvraagstukken binnen de Veiligheidsregio Drenthe

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van trajecten rondom functioneren, ontwikkeling, verzuim, mobiliteit en inzetbaarheid
• Kennis van en ervaring met rechtspositionele vraagstukken en relevante HR-wet- en regelgeving
• Minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling en het vertalen van organisatievraagstukken naar concrete HR-adviezen

De Veiligheidsregio Drenthe (VRD) is een gemeenschappelijke regeling voor de Drentse samenleving en gemeenten. VRD werkt vóór en mét de samenleving aan een zo veilig mogelijke leefomgeving en is een stevige netwerkpartner in het veiligheidsdomein. De organisatie zet zich in voor veiligheid en samenwerking binnen de regio Drenthe.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.