HR Adviseur

Als HR Adviseur bij Gemeente Gooise Meren ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur voor het Sociaal Domein. Je ondersteunt en adviseert managers en directie over diverse HR-vraagstukken, voert HR-beleid uit en begeleidt processen rondom in-, door- en uitstroom. Je hebt een generalistische rol binnen het P&O-team en werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

• Adviseren van directie en management op HR-vraagstukken en gespreksvoering
• Uitvoeren van HR-beleid en toepassen van HR-instrumenten
• Sparringpartner en ondersteuning bieden aan managers en directie
• Advisering en begeleiding bij in-, door- en uitstroom
• Signaleren en ondersteunen bij ziekteverzuim en re-integratie, bewaken van voortgang
• Toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving

• Afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur bij een overheidsinstelling
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM, Personeel & Organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR-adviseur bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen aan managers en directie
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen bij gemeenten
• Stevige adviesvaardigheden
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Mensgericht
• Vermogen om verbinding te maken

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid, met oog voor ontwikkeling en eigenaarschap. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.