Voorzitter commissie bezwaarschriften

Als voorzitter van de sociale kamer van de commissie bezwaarschriften leid je hoorzittingen en zorg je voor een zorgvuldig en onafhankelijk proces. Je bereidt samen met de secretaris de zittingen voor, stelt de juiste vragen en brengt verschillende standpunten samen. Je weegt feiten, belangen en juridische aspecten en draagt bij aan een evenwichtig advies aan het bestuursorgaan.

• Leiden van de behandeling van bezwaarschriften op het gebied van sociale zekerheid
• Voorbereiden van zittingen samen met de secretaris
• Voorzitten van hoorzittingen
• Zorgen dat alle betrokkenen hun verhaal kunnen doen
• Stellen van de juiste vragen tijdens de zitting
• Brengen van verschillende standpunten bij elkaar
• Wegen van feiten, belangen en juridische aspecten met commissieleden
• Bijdragen aan een zorgvuldig en evenwichtig advies aan het bestuursorgaan

• HBO- of WO-niveau met juridische achtergrond
• Kennis van en ervaring met socialezekerheidswetgeving
• Kennis van en ervaring met het algemeen bestuursrecht
• Ervaring met het beoordelen van bezwaarschriften en/of vergelijkbare juridische vraagstukken
• Ervaring met het voorzitten van overleggen, hoorzittingen of vergelijkbare bijeenkomsten
• Affiniteit met het openbaar bestuur en inzicht in bestuurlijke verhoudingen
• Onafhankelijke en kritische oordeelsvorming
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en complexe zaken helder te beoordelen
• Ervaring met het werken met digitale dossiers

Gemeente Súdwest-Fryslân is een organisatie die zich inzet voor haar 90.000 inwoners, verdeeld over 89 dorpen en kernen. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan leefbare wijken, duurzame oplossingen, goede dienstverlening en innovatieve ideeën voor de toekomst van het gebied. De gemeente is gevestigd in Sneek en richt zich op het verbeteren van de leefomgeving en dienstverlening voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.