Vergunningverlener APV Bijzondere Wetten

Als startende vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij Gemeente Leidschendam-Voorburg behandel je onder begeleiding aanvragen, toets je deze aan wet- en regelgeving en stel je vergunningen en ontheffingen op. Je onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en ketenpartners en ondersteunt bij bezwaarprocedures en evenementenvergunningen. Je wordt intern begeleid en opgeleid om zelfstandig aanvragen te behandelen en door te groeien binnen het vakgebied.

• Behandelen van aanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten onder begeleiding
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid
• Opstellen van vergunningen, ontheffingen en correspondentie
• Onderhouden van contact met inwoners, ondernemers en ketenpartners
• Opvragen van adviezen bij interne en externe adviseurs
• Deelnemen aan dienstenoverleggen
• Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures
• Ondersteunen bij evenementenvergunningen en horeca-gerelateerde aanvragen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werk- of stage ervaring binnen een juridische afdeling van een overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage ervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een juridische omgeving binnen een gemeente
• Aantoonbare werk- of stage ervaring met klantcontact, administratieve processen of dienstverlening
• Leergierig met motivatie voor het vakgebied vergunningverlening
• Analytisch sterk
• Zorgvuldig
• Klantgericht communiceren
• Bestuurlijk sensitief
• Initiatief tonen
• Goed kunnen samenwerken

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Met circa 680 medewerkers werkt de organisatie aan een wendbare en sensitieve organisatie, waarbij inwoners en maatschappelijke opgaven centraal staan. De gemeente werkt informatiegestuurd, klantgericht en stimuleert initiatief. Afdeling Werken voor VTH draagt bij aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van de inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.