Senior specialist burgerzaken

Als Senior Specialist Burgerzaken ben je het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken, coach je collega’s en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team. Je werkt aan identiteitsonderzoek, nationaliteitsvraagstukken en de burgerlijke stand. Je deelt kennis, begeleidt verbeterprocessen en ondersteunt bij het optimaliseren van interne werkprocessen binnen Burgerzaken.

• Coachen en begeleiden van collega’s binnen Burgerzaken op inhoudelijke vraagstukken
• Delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
• Beoordelen van buitenlandse brondocumenten
• Signaleren en voorkomen van identiteitsfraude
• Doorvoeren van mutaties, actualiseringen en correcties in de BRP
• Aanleggen van persoonslijsten
• Werkzaamheden op het gebied van de burgerlijke stand, inclusief internationaal privaatrecht
• Werkzaamheden op het gebied van de begraafplaatsenadministratie
• Behandelen van nationaliteitsvraagstukken
• Bijdragen aan het ontwerpen van interne werkprocessen en werkprocedures
• Ondersteunen van proces briefadres en adrescontroles

• Afgeronde vakopleiding Burgerzaken conform het Diplomastelsel Burgerzaken van de NVVB
• Minimaal 2 jaar werkervaring als medewerker Burgerzaken
• Actuele kennis van en ervaring met de applicaties I-Burgerzaken/HTA
• Coachende vaardigheden
• Ervaring met complexe casuïstiek op het gebied van identiteitsonderzoek, adresonderzoek en/of nationaliteitsvraagstukken
• Vermogen om collega’s, ketenpartners en andere teams op een prettige en verbindende wijze mee te nemen in ontwikkelingen en verbeteringen
• Ervaring met het begeleiden van verbeterprocessen binnen Burgerzaken

Gemeente Midden-Drenthe is een lokale overheidsorganisatie die zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening aan haar inwoners. De gemeente werkt aan continue verbetering van haar processen en zoekt professionals die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team Burgerzaken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.