Regisseur taakstelling statushouders

Als regisseur taakstelling statushouders ben je verantwoordelijk voor het toewijzen van woningen aan statushouders en coördineer je de procedure met woningcorporaties, COA en andere partners. Je houdt toezicht op de voortgang, voert intakegesprekken, beoordeelt aanvragen voor de Participatiewet en stelt rapportages en beschikkingen op. Je onderhoudt contacten met statushouders en externe partijen en verricht administratieve werkzaamheden die uit deze taken voortvloeien.

• Toewijzen van passende woningen aan statushouders
• Coördineren van procedures met woningcorporaties, COA en netwerkpartners
• Toezicht houden op voortgang en registratie in systemen
• Bewaken van wettelijke kaders
• Uitvoeren van intakegesprekken met statushouders
• Beoordelen van aanvragen Participatiewet en gemeentelijke minimaregelingen
• Opstellen van brieven, rapportages en beschikkingen
• Uitvoeren van rechtmatigheid (her)onderzoeken en beëindigingsonderzoeken
• Adviseren, informeren en onderhouden van contacten met statushouders en externe partners
• Verrichten van administratieve werkzaamheden

• Aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in de richting SJD of Rechten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Goede beheersing van de Engelse taal
• Aantoonbare kennis Participatiewet
• Kennis van taakstelling huisvesting statushouders
• Aantoonbare werkervaring met asielregelingen
• Ervaring met Suite
• Affiniteit met doelgroep

Gemeente Heerenveen is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de taakstelling huisvesting statushouders en werkt hiervoor samen met woningcorporaties, COA, maatschappelijke organisaties en interne partners. De gemeente biedt een professionele werkomgeving waarin samenwerking, duidelijke communicatie en het naleven van wettelijke kaders centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.