Regisseur complexe casuïstiek

Als regisseur complexe casuïstiek analyseer je problematiek van inwoners en gezinnen, stel je integrale plannen op en monitor je de ingezette zorg en hulpverlening. Je werkt samen met verschillende partijen, escaleert waar nodig en borgt de voortgang en veiligheid. Je neemt deel aan casuïstiekoverleggen, brengt casussen in en zorgt voor een effectieve regievoering binnen het sociaal domein.

• Maken van een analyse van de problematiek en mogelijkheden van de inwoner/gezin
• Opstellen van integraal plan, veiligheidsplan en borgingsplan
• Toepassen van Arij en/of ZRM
• Organiseren van borgingsafspraken
• Bepalen en inzetten van zorg en/of hulpverlening
• Monitoren van ingezette zorg, hulpverlening en onderwijs
• Monitoren van veiligheidsafspraken en bodemeisen
• Bijstellen van ingezette hulp indien nodig
• Borgen van doorgevoerde veranderingen
• Escaleren van vastgelopen casuïstiek bij de coördinator
• Consulteren en/of opschalen naar Jeugdbescherming of VT bij aanhoudende onveiligheid
• Deelnemen aan casuïstiekoverleg en inbrengen van casussen
• Voorbereiden van casuïstiekoverleg en caseloadbespreking

• HBO niveau
• Afgeronde relevante vakgerichte opleiding (zoals Social Work)
• Juridische kennis van straf-, civiel- en bestuursrecht is een pré
• Kennis van de sociale kaart
• Kennis en ervaring met regievoering
• Werkervaring in het vakgebied
• Politieke sensitiviteit
• Kennis van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
• VOG
• SKJ registratie
• Out of the box denken
• Politiek bestuurlijk en omgevingssensitief
• Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling)
• Stressbestendig
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Hands-on mentaliteit
• Samenwerken
• Flexibel

Gemeente Ouder-Amstel is een lokale overheid die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt aan maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein en zoekt professionals die bijdragen aan integrale oplossingen voor complexe casuïstiek. De gemeente is gevestigd in Ouderkerk aan de Amstel en werkt samen met regionale partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.