Projectleider vluchtelingenopvang

Als projectleider vluchtelingenopvang ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het projectteam dat zich richt op huisvesting, ondersteuning en begeleiding van vluchtelingen. Je bewaakt het overzicht van opvangtrajecten, coördineert de op- en afbouw van opvanglocaties en bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners. Je werkt nauw samen met diverse teams en bouwt aan een stevig team voor het vluchtelingenvraagstuk binnen de organisatie.

• Houden van (financieel) overzicht en bewaken van voortgang opvangtrajecten
• Opbouwen van een aanpak voor gemeentelijke (nood)opvang
• Coördineren van op- en afbouw van opvanglocaties
• Algemeen aanspreekpunt voor ketenpartners en interne locatiemanagers
• Samenwerken aan verbinding en draagvlak binnen de organisatie
• Adresseren van kansen en risico’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Coördineren en voorbereiden van ambtelijk en bestuurlijk overleg

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (organisatie brede) Projectleider bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met maatschappelijke organisaties en/of een gemeente
• Aantoonbare (werk)ervaring met vluchtelingenopvang, huisvesting/accommodatie, maatschappelijke zorg voor vluchtelingen en samenwerkingen met veiligheidsregio
• Ervaring en affiniteit met regievoering, project- en procesmanagement
• Ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving
• Communicatief vaardig, stressbestendig, pragmatisch en resultaatgericht
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Flexibel en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. De drie gemeenten zijn zelfstandig, maar delen één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie. De BEL Combinatie werkt vanuit de kerncompetenties professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap. Het projectteam vluchtelingenopvang werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie aan maatschappelijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.