Projectleider nieuwe asiellocatie

Als projectleider nieuwe asiellocatie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig vormgeven en uitvoeren van de procesregie rondom de zoektocht naar een nieuwe COA-opvanglocatie. Je organiseert interne, externe en bestuurlijke verbindingen, ontwikkelt een participatieaanpak en zorgt voor een zorgvuldig, transparant en navolgbaar proces met alle betrokkenen. Je levert bestuurlijk besluitvormingsklare voorstellen op en documenteert het gehele proces.

• Ontwerpen en uitwerken van het proces voor de zoektocht naar een nieuwe locatie
• Vertalen van bestuurlijke uitgangspunten naar een concrete procesaanpak, fasering en planning
• Opstellen van een plan van aanpak
• Uitwerken van de bestuurlijke opdracht en voorbereiden van de vaststelling daarvan
• Ontwikkelen van een participatieaanpak voor inwoners, omwonenden, stakeholders en gemeenteraad
• Organiseren en uitvoeren van het participatietraject
• Organiseren van interne afstemming en samenwerking
• Regisseren van werkzaamheden rondom de interne projectgroep
• Voorbereiden van bestuurlijke afstemming en besluitvorming
• Signaleren en adresseren van bestuurlijke, maatschappelijke en procesmatige risico's
• Opstellen van adviezen, voorstellen en documenten voor bestuurlijke besluitvorming
• Zorgdragen voor onderbouwing en vastlegging van gemaakte keuzes en het proces
• Informeren van de opdrachtgever over voortgang, ontwikkelingen, risico's en benodigde keuzes

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesmanager binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming
• Aantoonbare ervaring met participatie en stakeholdermanagement
• Aantoonbare ervaring met complexe projecten of opgaven waarbij verschillende belangen samenkomen
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe processen
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke procesregie
• Omgevingsbewustzijn
• Verbindend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Kunnen omgaan met weerstand en tegengestelde belangen
• Zelfstandige en proactieve werkwijze
• Ervaring met asiel- en opvangvraagstukken (pré)
• Ervaring met huisvestingsvraagstukken (pré)
• Ervaring met ruimtelijke of locatiegerichte vraagstukken (pré)
• Ervaring met maatschappelijk en politiek gevoelige projecten (pré)
• Ervaring met participatie met inwoners en/of gemeenteraad (pré)
• Ervaring binnen een gemeente van vergelijkbare omvang (pré)

Gemeente Zundert is een netwerkgemeente die samenwerkt met andere gemeenten, inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers. De organisatie werkt opgavegericht met 170 collega’s in programma’s en partnerschappen. Dienstverlening, eigenaarschap, autonomie, leren en ontwikkelen staan centraal. De gemeente streeft naar optimale dienstverlening en een betekenisvolle bijdrage aan de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.