Projectleider Digitale Informatievoorziening Sociaal Domein

Als projectleider digitale informatievoorziening sociaal domein bij Gemeente Tiel ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de digitale informatievoorziening. Je speelt een centrale rol in de vernieuwing van de gemeentelijke website, bewaakt de kwaliteit en toegankelijkheid van informatie en werkt samen met interne teams, externe partners en leveranciers. Je denkt strategisch mee over communicatie en zorgt dat inwoners en professionals worden bereikt.

• Leiden van het project en bewaken van planning, voortgang en resultaten
• Coördineren van het structurele projectoverleg en begeleiden van het projectteam
• Afstemmen met de leverancier en betrekken van interne collega’s
• Samenwerken met teams en externe partners binnen het sociaal domein
• Coördineren van inhoudelijke en technische website-actualisaties
• Zorgen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming
• Bewaken dat keuzes passen bij de gemeentelijke strategie en behoeften van inwoners en professionals
• Adviseren over communicatiestrategie en campagne rondom de vernieuwde website

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als projectleider, bij voorkeur op digitaal of communicatief terrein
• Affiniteit met communicatie en ervaring met contentprocessen
• Kennis van het sociaal domein, webrichtlijnen en digitale toegankelijkheid
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bijbehorende dynamiek

Gemeente Tiel is een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke uitdagingen zoals goede zorg, beter onderwijs en woningbouw. Met een zelfstandig, hecht en enthousiast team werkt de gemeente aan vernieuwing en het verschil maken voor de maatschappij. De afdeling Mens & Samenleving bestaat uit ongeveer 90 collega’s en diverse teams, waaronder Ontwikkeling, Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.